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填空題
1952年國際勞工組織制定并通過的（），為各國制定社會保障制度提供了依據(jù)。
答案：
《社會保障最低標準公約》
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問答題
【案例分析題】彭某原系志光中學的學生，1988年5月出生，2003年3月因故輟學。經(jīng)民昌職業(yè)介紹所的介紹，彭某于2003年9月到當?shù)貜埬抽_的一家小煤礦工作，當時雙方說好是招用臨時工，故張某與彭某未簽訂勞動合同。2004年4月，彭某在工作中發(fā)生勞動安全事故，煤窯塌陷，致使彭某下身癱瘓。彭某的家人要求煤礦按照工傷進行賠償，但被張某以雙方并未簽訂勞動合同為由拒絕。彭某的父母遂訴至法院。為彭某介紹工作的民昌職業(yè)介紹所是否應當承擔法律責任？
答案：
根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定，單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動保障行政部門按照每介紹一人處以5000元罰款的標...
問答題
【案例分析題】彭某原系志光中學的學生，1988年5月出生，2003年3月因故輟學。經(jīng)民昌職業(yè)介紹所的介紹，彭某于2003年9月到當?shù)貜埬抽_的一家小煤礦工作，當時雙方說好是招用臨時工，故張某與彭某未簽訂勞動合同。2004年4月，彭某在工作中發(fā)生勞動安全事故，煤窯塌陷，致使彭某下身癱瘓。彭某的家人要求煤礦按照工傷進行賠償，但被張某以雙方并未簽訂勞動合同為由拒絕。彭某的父母遂訴至法院。用人單位違法招收童工應當承擔怎樣的法律責任？
答案：
用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處以5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使...
