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判斷題
不同的理論假設對于人力資源管理實踐具有不同的含義:Y理論要求為了實現(xiàn)有效的管理,實現(xiàn)企業(yè)的目標,應當采取嚴格的人力資源管理措施,進行嚴格的監(jiān)督和控制。X理論則要求管理實踐要滿足人們的成就感、自尊感和自我實現(xiàn)感等需求。()
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判斷題
涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商處理,受理有爭議的,由其共同的同級行政機關(guān)決定受理機關(guān)。()
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判斷題
有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后,能夠當場答復是否受理的,應當當場書面答復;不能當場答復的,應當自收到信訪事項之日起30日內(nèi)書面告知信訪人。()
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