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訂立勞動(dòng)合同的主體包括:用人單位主體合法、勞動(dòng)者資格合法。()
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判斷題
用人單位在用工之前與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同生效日期應(yīng)當(dāng)填寫簽訂合同之日。()
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判斷題
發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月15日前對(duì)上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)付的勞務(wù)分包合同價(jià)款予以書面確認(rèn)。()
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