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單項(xiàng)選擇題

對(duì)多個(gè)薪酬等級(jí)以及薪酬變動(dòng)范圍進(jìn)行重新組合，從而變成只有相對(duì)較少的薪酬等級(jí)以及相應(yīng)較寬的薪酬變動(dòng)范圍的薪酬管理形式，是指（）。

A.以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
B.以浮動(dòng)工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
C.以崗位技能工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
D.寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)

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單項(xiàng)選擇題

進(jìn)行激勵(lì)量的大小，指的是（）。

A.激勵(lì)時(shí)機(jī)
B.激勵(lì)頻率
C.激勵(lì)措施
D.激勵(lì)程度

單項(xiàng)選擇題

把限定范圍內(nèi)的員工按照某一標(biāo)準(zhǔn)由高到低進(jìn)行排列的績(jī)效考評(píng)方法是（）。

A.工作標(biāo)準(zhǔn)法
B.排序法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標(biāo)管理法