問答題
【案例分析題】2010年4月,一位自稱是某公司職員的楊小姐入住重慶市XX飯店。楊小姐自稱自己所在單位與酒店是協(xié)議單位,可是,她既沒有事先通過單位進(jìn)行預(yù)訂,又不能出示該公司名片或是能證明其為該公司人員的證件,前臺(tái)接待小李告訴她不能享受該公司合同價(jià),楊小姐不同意。
后經(jīng)協(xié)商,楊小姐按當(dāng)日飯店優(yōu)惠價(jià)入住,待次日收到公司訂房傳真或出示能證明公司身份的證件便可更改房價(jià)。你如何評(píng)價(jià)前臺(tái)接待員小李的做法?
答案:
前臺(tái)接待員小李對(duì)沒有訂房傳真或有效身份證明的客人拒絕給予公司合同價(jià)的優(yōu)惠,不僅堅(jiān)持了酒店的規(guī)定,還確保了酒店的經(jīng)濟(jì)利益。...