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【論述題】試述工作評價在人力資源管理體系中的作用。
答案:
(1)員工晉升提撥的參照;
(2)確定職位等級的手段;
(3)確定薪酬分配的依據(jù);
(4)...
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確定所屬部門的工作任務(wù)、任務(wù)的分解和細化;確定崗位及其工作職責、組織分析、工作分析、問題診斷、針對問題的再設(shè)計。
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【簡答題】簡述工作設(shè)計的基本原則。
答案:
分工與協(xié)作原則,因素設(shè)崗原則、以人為本原則、工作環(huán)境優(yōu)估原則,規(guī)范化與系統(tǒng)化原則。
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