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【簡答題】員工招聘的概念和原則分別是什么?
答案:
招聘是指組織根據(jù)人力資源計(jì)劃和工作分析的要求,采用多種渠道和方法,把具有一定素質(zhì)和能力且滿足空缺崗位任職要求的求職者吸引...
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【簡答題】培訓(xùn)需求分析的步驟有哪些?
答案:
完整的培訓(xùn)需求分析通常包括四個(gè)步驟:
(1)培訓(xùn)需求信息;
(2)培訓(xùn)需求分析;
(3)培訓(xùn)需求確認(rèn);
(4)培訓(xùn)需求糾偏。
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【簡答題】招聘工作應(yīng)遵循什么原則?
答案:
在招聘過程中,應(yīng)秉承以下四點(diǎn)理念和原則:
(1)符合國家法律和政策要求;
(2)基本平等的多元化來源...
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