A.監(jiān)督員工,等他們犯了錯誤再教育以便意義深刻 B.和員工的談話最好都是正式的 C.對所有員工一視同仁,所以他們都適用于同一種方法 D.告訴他們在工作遇到困難時誰可以幫助他們
A.監(jiān)督員工意味著可以凌駕于新員工之上 B.為員工預(yù)留一定的談話時間 C.不要忽視看上去無關(guān)緊要的問題 D.清楚地表明員工工作遇到困難時找誰幫助
A.是一種定量預(yù)測方法 B.專家組成人員應(yīng)該來自相同的研究領(lǐng)域 C.隱去參與預(yù)測研究的各成員的身份 D.在參與預(yù)測研究的成員中,職位越高重要性也越高