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多項選擇題

勞動保障行政部門可以責(zé)令用人單位改正并處以罰款的情形有()。

A.安排女職工從事礦山井下勞動
B.安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天
D.安排未成年工從事有毒、有害勞動
E.未對未成年工定期進行健康檢查

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