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《哈爾濱客運(yùn)段運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定,對觸碰鐵路總公司安全紅線、哈爾濱鐵路局安全紅線和哈爾濱客運(yùn)段運(yùn)輸生產(chǎn)安全紅線范圍(具體詳見附件)情形之一的責(zé)任人員,給予離崗培訓(xùn)()個(gè)月以上的處理。
A.1—3
B.1—6
C.1—9
D.1—12
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判斷題
《哈爾濱客運(yùn)段運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定,觸碰運(yùn)輸生產(chǎn)安全紅線責(zé)任追究,是指對雖然未導(dǎo)致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的嚴(yán)重違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行責(zé)任追究。
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判斷題
《哈爾濱客運(yùn)段運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法(試行)》規(guī)定,發(fā)生職工、旅客輕傷事故或者行車設(shè)備故障,視情節(jié)輕重,給予相關(guān)科室負(fù)有專業(yè)管理責(zé)任的管理(專業(yè)技術(shù))人員行政警告以上處分;給予相關(guān)科室負(fù)有專業(yè)管理責(zé)任的分管業(yè)務(wù)副職安全風(fēng)險(xiǎn)管理逐級負(fù)責(zé)制(履職)達(dá)標(biāo)考核失格;給予相關(guān)科室負(fù)有專業(yè)管理責(zé)任的正職安全風(fēng)險(xiǎn)管理逐級負(fù)責(zé)制(履職)達(dá)標(biāo)三類以上考核。
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