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單項(xiàng)選擇題

員工調(diào)配至管理、技術(shù)崗位，原則上應(yīng)具備（）及以上學(xué)歷，員工調(diào)配至班組長等重要技能崗位，原則上應(yīng)具備（）及以上學(xué)歷。

A.本科，大專
B.碩士研究生，本科
C.本科，本科
D.大專，大專

單項(xiàng)選擇題

各單位及其所屬單位人力資源管理部門主要職責(zé)不包括：（）

A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國網(wǎng)公司關(guān)于組織調(diào)配的有關(guān)規(guī)定
B.負(fù)責(zé)本*單位內(nèi)部組織調(diào)配審批
C.負(fù)責(zé)向上級(jí)單位提交員工本*單位組織調(diào)配申請(qǐng)
D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位組織調(diào)配工作

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調(diào)配至各省公司本*部崗位的，原則上還應(yīng)同時(shí)具備全日制（）及以上學(xué)歷，（）及以上專業(yè)技術(shù)資格，在基層單位相同或相近專業(yè)崗位工作滿3年。

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員工調(diào)配至管理、技術(shù)崗位，原則上應(yīng)具備（）及以上學(xué)歷，員工調(diào)配至班組長等重要技能崗位，原則上應(yīng)具備（）及以上學(xué)歷。

各單位及其所屬單位人力資源管理部門主要職責(zé)不包括：（）

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調(diào)配至各省公司本*部崗位的，原則上還應(yīng)同時(shí)具備全日制（）及以上學(xué)歷，（）及以上專業(yè)技術(shù)資格，在基層單位相同或相近專業(yè)崗位工作滿3年。

員工調(diào)配至管理、技術(shù)崗位，原則上應(yīng)具備（）及以上學(xué)歷，員工調(diào)配至班組長等重要技能崗位，原則上應(yīng)具備（）及以上學(xué)歷。