A.建立適當、有效的激勵機制 B.提高內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德水準 C.采用工作輪換的方式安排審計項目及審計組 D.停止實施有關(guān)業(yè)務
A.法律法規(guī) B.專業(yè)知識 C.審計實務 D.技術(shù)方法
A.審計、會計、財務、稅務、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、管理、內(nèi)部控制、風險管理、法律和信息技術(shù)等專業(yè)知識 B.與組織業(yè)務活動相關(guān)的專業(yè)知識 C.必要的實踐經(jīng)驗及相關(guān)職業(yè)經(jīng)歷 D.語言文字表達、問題分析、審計技術(shù)應用、人際溝通、組織管理等職業(yè)技能