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職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié),其方法有()。
A.專家評審法
B.群眾評議法
C.比較法
D.職務要素法
E.判斷時距法
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設計組織結構的根據(jù)是()。
A.周圍條件
B.權力性質(zhì)
C.總任務
D.總目標
E.人員素質(zhì)
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組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
A.梅奧
B.穆巴
C.巴納德
D.厄威克
E.馬洛斯
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