A.基于應(yīng)急響應(yīng)工作的特點(diǎn)和事件的不規(guī)則性，事先制定出事件應(yīng)急響應(yīng)方法和過程，有助于一個組織在事件發(fā)生時組織混亂的發(fā)生或是在混亂狀態(tài)中迅速恢復(fù)控制，將損失和負(fù)面影響降到最低
B.應(yīng)急響應(yīng)方法和過程并不是唯一的
C.一種被廣為接受的應(yīng)急響應(yīng)方法是將應(yīng)急響應(yīng)管理過程分為準(zhǔn)備，檢測，遏制，根除，恢復(fù)和跟蹤總結(jié)總結(jié)6個階段
D.一種被廣為接受的應(yīng)急響應(yīng)方法是將應(yīng)急響應(yīng)管理過程分為準(zhǔn)備，檢測，遏制，根除，恢復(fù)和跟蹤總結(jié)6個階段，這6個階段的響應(yīng)方法一定能確保事件處理的的成功

A.第0級
B.第1級
C.第3級
D.第6級