A.管理理念的人本化 B.管理手段的柔性化 C.管理運(yùn)營的虛擬化 D.管理手段的剛性化 E.中小企業(yè)的崛起
A.法定權(quán)B.強(qiáng)制權(quán)C.獎(jiǎng)賞權(quán)D.專長權(quán)E.歸屬權(quán)
A.組織規(guī)模擴(kuò)大 B.組織活動(dòng)分散化 C.組織環(huán)境復(fù)雜多變 D.維護(hù)政策與命令的一致性 E.培養(yǎng)后備的管理隊(duì)伍