A.由組織外部環(huán)境突變導(dǎo)致的沖突是難以避免和控制的
B.以爭(zhēng)奪組織內(nèi)部資源為目的的部門沖突難以避免，但可以控制
C.組織內(nèi)部因技術(shù)分工而產(chǎn)生部門之間的職能成見所引發(fā)的矛盾沖突是難以避免，但可以不予控制的
D.由組織管理人員認(rèn)知上的差異引發(fā)的沖突以及相互之間情感上的沖突，不必控制
E.組織內(nèi)部的現(xiàn)實(shí)性沖突是控制的主要目標(biāo)

A.規(guī)模和權(quán)力
B.參與和獎(jiǎng)酬制度
C.直線機(jī)構(gòu)和參謀機(jī)構(gòu)
D.資源的相依性
E.溝通