多項(xiàng)選擇題

人力資源管理與人事管理的區(qū)別在于（）。

A.人力資源管理聯(lián)結(jié)并整合于組織戰(zhàn)略
B.人力資源管理傾向于確保雇員承諾而不僅僅是服從
C.人力資源管理更注重雇員的招募、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)
D.人力資源管理應(yīng)該由一線管理者而不是人事管理專家來實(shí)行

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多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有（）。

A.命令統(tǒng)一原則
B.職權(quán)與職責(zé)對(duì)應(yīng)原則
C.等級(jí)制原則
D.因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)合原則

多項(xiàng)選擇題

組織生命周期可以區(qū)分為（）。

A.創(chuàng)業(yè)
B.集體化
C.規(guī)范化
D.精細(xì)化

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人力資源管理與人事管理的區(qū)別在于（）。

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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有（）。

組織生命周期可以區(qū)分為（）。

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人力資源管理與人事管理的區(qū)別在于（）。

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有（）。

組織生命周期可以區(qū)分為（）。