A.應聘者個人信息 B.應聘單位的基本信息 C.應聘者受教育狀況 D.應聘者過去的工作經驗 E.應聘者能力特長
A.采用個人述職方式進行考核 B.群眾考評方式進行考核 C.上級評定方式進行考核 D.設計相應考核指標體系,通過對考核人所管部門、承擔職責、工作完成情況進行指標分解,以量化指標進行考核
A.公司負責人 B.項目機構負責人 C.相關部門負責人 D.人力資源部負責人