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多項選擇題

在常用的選拔方法中，心理測驗的內容包括（）。

A.面試
B.智力測驗
C.個性測驗
D.特殊能力測驗
E.知識測驗

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多項選擇題

簡歷的內容大體可分為主觀內容和客觀內容兩部分。在篩選簡歷時應重點查看客觀內容。其客觀內容主要包括（）。

A.個人信息
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.個人成績
E.應聘者對自己的描述

多項選擇題

物業(yè)服務企業(yè)可通過一定渠道或選擇一定的方式，公布有關招聘信息，其招聘信息內容包括（）。

A.招聘的時間
B.招聘的職位
C.應聘人員的數(shù)量
D.相關資格要求
E.招聘人員的數(shù)量