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某社會服務機構(gòu)的領導要求大家以工作為中心,強調(diào)服務運作的行動力和執(zhí)行力,領導者給予工作人員大量的指導和建議,機構(gòu)的管理層次分明,組織結(jié)構(gòu)清晰?;鶎庸ぷ魅藛T大多對領導產(chǎn)生依賴心理。服務機構(gòu)這種領導方式是()風格。
A.民主型領導
B.參與型領導
C.專制型領導
D.放任型領導
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某社會服務機構(gòu)的管理者發(fā)現(xiàn)有些員工不關心機構(gòu)發(fā)展,為提高員工積極性,促進上下級的溝通。下列激勵措施中,機構(gòu)管理者應首選的是()。
A.輪換工作崗位
B.擴展工作內(nèi)容
C.設計職位內(nèi)容
D.促進員工參與決策
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判斷題
社會服務領域通常引入項目化運作方式開展服務,項目須在實施過程中確定目標。
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