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問答題

【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)用人的方法有哪些？

答案：

1、鼓勵自薦；
2、群眾評議；
3、聘任；
4、公開招考；
5、試用觀察；
6、委任。

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用人高成效就意味著領(lǐng)導(dǎo)高水平，反之，用人低成效就意味著領(lǐng)導(dǎo)水平相對要低。（）

答案：正確

用人零成效就是領(lǐng)導(dǎo)用人不正確。（）

答案：錯誤