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判斷題

用人單位通過勞動合同格式文本形式確立的勞動標準并不立即對勞動者生效，而需要經(jīng)勞動者認可方可生效。

答案：錯誤

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備案是規(guī)章制度制定程序的最后一步，也是附加程序，經(jīng)過備案的規(guī)章制度才發(fā)生效力。

答案：錯誤

在協(xié)商過程中，用人單位要注意保留職工代表大會或者全體職工討論的紀要或記錄，并由參加人員或記錄人員簽名保留作為證據(jù)，同樣也要保留由工會或者職工代表平等協(xié)商過程紀要或記錄。

答案：正確