第一,說明裁員情況; 第二,列出被裁減人員名單; 第三,裁減時間及實施步驟; 第四,裁減人員的補償辦法。
1)一次性裁減的人員數(shù)量或者比例達到法定標準 2)履行公示義務(wù) 3)上報行政部門 4)依法辦理手續(xù)