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【簡答題】影響用人單位勞動標準的主要因素有哪些?
答案:
影響用人單位勞動標準的主要因素有:
1)外部因素
1.1保障勞動者基本權(quán)益的現(xiàn)實需要
1....
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更有利原則,如果規(guī)章制度與勞動合同、集體合同對同一事項作出規(guī)定且規(guī)定的內(nèi)容不一致,應(yīng)以()適用且對勞動者最為有利的那等級文件為準。
答案:
勞動者請求
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【簡答題】規(guī)章制度、集體合同和勞動合同之間的效力等級遵守什么原則?
答案:
規(guī)章制度、集體合同和勞動合同之間的效力等級遵守兩個原則:
1)就高不就低原則
2)更有利原則
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