用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施效果評估當(dāng)中的基于經(jīng)濟(jì)效益的評價:
1)綜合經(jīng)濟(jì)效益評價的一般方式
2)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系法
3)績效審計法
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的實施效果,最終表現(xiàn)為:
1)經(jīng)濟(jì)效益狀況
2)人力資源管理水平
3)勞動關(guān)系和諧程度
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施中存在問題的匯總方法:
1)資料的鑒別
2)問題的整理