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問答題

【簡答題】如果集體合同中遇職工待遇條件不明確的，該如何執(zhí)行？

答案：如果集體合同中遇職工待遇條件不明確的。凡國家法律、法規(guī)有明確規(guī)定的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行；國家法律、法規(guī)沒有具體規(guī)定的，...

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【簡答題】集體協(xié)商代表接受集體合同草案質(zhì)詢的要點(diǎn)有哪些？

答案：集體協(xié)商代表接受集體合同草案質(zhì)詢的要點(diǎn)：
1）一是對于集體協(xié)商簽訂集體合同的目的和意義有整體的認(rèn)識，對集體協(xié)商...

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自（）內(nèi)，由（）將文本（）份報(bào)送（）部門審查。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同審查實(shí)行（）管轄，具體管轄范圍由（）人力資源和社會保障行政部門規(guī)定。

答案：雙方首席代表簽字之日起十日；用人單位一方；一式三份報(bào)送人力資源和社會保障行政；屬地；省級