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問答題

【簡答題】用人單位制定的內部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致,勞動者有什么權利?

答案: 用人單位制定的內部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致,勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定的,人民法院應予支持...
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【簡答題】當企業(yè)通過網絡或電子郵件等方式進行勞動規(guī)章制度的公證時,應采用什么舉證方式?

答案:

當企業(yè)通過網絡或電子郵件等方式進行勞動規(guī)章制度的公證時,建議企業(yè)通過法律程序申請去證。

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