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《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.半年
D.一年
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《勞動法》規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第()級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
A.三
B.四
C.五
D.六
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《勞動法》規(guī)定,勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)()。
A.批評
B.檢舉
C.控告
D.拒絕執(zhí)行
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