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針對(duì)崗位人員評(píng)估結(jié)果,找出達(dá)不到崗位HSE要求的人員,并采取安排相應(yīng)人員替班、基層自我培訓(xùn)、組織參加上級(jí)培訓(xùn)、重點(diǎn)幫促、“導(dǎo)師帶徒”、轉(zhuǎn)崗等措施。
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判斷題
基層對(duì)作業(yè)環(huán)境評(píng)估采取現(xiàn)場(chǎng)勘踏、專項(xiàng)分析會(huì)等方式,及時(shí)對(duì)每口井的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)估,每天對(duì)大風(fēng)、霧霾、大雪、大雨、雷電等特殊天氣帶來的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)估。
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判斷題
基層對(duì)設(shè)備設(shè)施評(píng)估采取專項(xiàng)分析會(huì)、檢查、工作循環(huán)分析等方式,及時(shí)對(duì)新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行評(píng)估,每月至少對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次評(píng)估。
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