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判斷題

用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。

答案：正確

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勞動者在用人單位工作滿10年的，必須訂立無固定期限勞動合同。

答案：錯誤

在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位應(yīng)提前30日通知勞動者，解除勞動合同。

答案：錯誤