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判斷題

員工用假文憑騙取公司簽訂勞動(dòng)合同，一旦事發(fā)，勞動(dòng)合同無(wú)效，公司可解除勞動(dòng)合同，不支付員勞動(dòng)報(bào)酬。

答案：錯(cuò)誤

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補(bǔ)償金適用于勞動(dòng)合同的“違法解除”。

答案：錯(cuò)誤

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在該單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

答案：錯(cuò)誤