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不管對某些控制對象制定控制標準有多困難,組織都應盡可能地建立有效的控制標準:能量化的盡可能量化,不能量化的盡可能細化。
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判斷題
標準是人們檢查和衡量工作及其結(jié)果的規(guī)范??刂剖加诠ぷ鳂藴实慕?。標準是控制的依據(jù),沒有標準,控制就成了無目的的行動,不會產(chǎn)生任何效果。因此,確立控制標準是實施控制的必要條件。
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判斷題
在復雜的環(huán)境中,一個有效的控制系統(tǒng)要能適應組織調(diào)整或外部變化,即具備靈活性或彈性??刂频撵`活性要求管理者制定多種應付變化的方案和留有一定的后備力量,并采用多種靈活的控制方式和方法來達到控制的目的。
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