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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的法律責(zé)任是什么？
答案：
用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄規(guī)定的，如何處罰？
答案：
用人單位違反本規(guī)定附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人10...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、 第七條、第九條第一款規(guī)定的，行政部門(mén)處罰？
答案：
由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以...
