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問答題
【簡(jiǎn)答題】訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？
答案：
合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】何種情況下，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同？
答案：
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，...
問答題
【簡(jiǎn)答題】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的方式有幾種？
答案：
（1）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
（2）勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)...
（2）勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)...
