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單項選擇題

損失厭惡反映了人們的風險偏好并不是一致的，當涉及的是收益時，人們表現(xiàn)為風險厭惡；當涉及的是損失時，人們則表現(xiàn)為風險尋求，這種現(xiàn)象稱為（），即受益時偏愛保守，而受損時偏愛冒險的相互轉(zhuǎn)換效應。

A.暗示效應
B.環(huán)境效應
C.破窗效應
D.影像效應

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單項選擇題

對建立內(nèi)部溝通平臺的錯誤表述是（）。

A.增強員工的歸屬感
B.促進企業(yè)文化的建設
C.促進員工的關系
D.滿足每個員工的心愿

單項選擇題

惠普的約翰•揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位，這表明（）。

A.用統(tǒng)一的價值觀進行管理
B.嚴格的用人、選人以及考察人的機制
C.領導者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度