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多項選擇題

按照領導權變模型理論，影響領導效果好壞的因素主要有（）。

A.領導者與被領導者的關系
B.領導者個性
C.工作任務結構
D.職位的權力

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多項選擇題

組織有效性的特征包括（）。

A.建立以責任制為中心的責、權、利統(tǒng)一的組織
B.實行分層負責制度，組織結構嚴密而精干
C.有效延用例外原則
D.一切權力由最高領導掌握

多項選擇題

阿奇·卡羅爾的企業(yè)社會責任模型包括的層次有（）。

A.經(jīng)濟責任
B.法律責任
C.倫理道德責任
D.自愿責任