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問答題

【論述題】人力資源部門招聘人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。

答案：一、負責(zé)對外部環(huán)境影響因素的分析，如經(jīng)濟狀況、勞動力市場、工會活動等，熟悉有關(guān)勞動關(guān)系的法律法規(guī)，
幫助用人部...

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【論述題】用人部門經(jīng)理人員在招聘過程中的主要職責(zé)是什么？

答案：一、負責(zé)確定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、人力資源需求，負責(zé)制定招聘規(guī)劃和報批。
二、草擬招聘職位的工作說明書和任職資格。

【論述題】招聘渠道選擇的影響因素。

答案：一是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。
二是企業(yè)形象。
三是企業(yè)的發(fā)展前景。
四是企業(yè)的管理水平與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的...