A.壓力的大小與執(zhí)行效果之間沒有直接的關(guān)系 B.壓力太小則使人感到厭煩,提不起精神 C.壓力過大則會導致不良行為 D.適當?shù)膲毫梢约ぐl(fā)工作熱情,產(chǎn)生最佳工作效果
疲勞是由于()而導致精疲力竭、學習或工作效率下降的一種現(xiàn)象。 ①工作時間過長②勞動強度過大③心理壓力過重④睡眠時間過長
A.①②③ B.①②③④ C.②③④ D.①③④
A.疲勞是為避免機體過于衰弱,防止能量過度消耗的一種保護性反應 B.疲勞是由于體力、腦力或情緒的消耗,造成技體能力,反應能力收到削弱的現(xiàn)象 C.疲勞通常被描述成一種感覺疲勞,萎靡不振,或困乏的狀態(tài) D.以上都對