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問答題

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答案: 米勒和霍夫蘭德把動機沖突歸納為四類沖突情境:
第一類稱為雙趨沖突。此時,個體具有分別追求兩個目標的兩個動機,但...
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答案: 組織行為學的研究方法有:
(1)觀察法:通過感官直接觀察他人的行為,把觀察順序系統(tǒng)的記錄,從而推測行為和態(tài)度等...
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【簡答題】20世紀90年代以來,組織行為學又出現(xiàn)哪些新的發(fā)展動向?

答案: 第一,組織變革已成為全球化經(jīng)濟競爭中組織行為學研究的首要問題 。
第二,組織行為學強調對人力資源的系...
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