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【簡答題】簡述過程型激勵理論中的洛克目標設(shè)置理論

答案: 該理論認為目標是行為的最直接動機,設(shè)置合適的目標會使人產(chǎn)生想達到該目標的成就需要,因而對人有強烈的激勵作用。洛克等人提出...
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【簡答題】何為內(nèi)容型激勵理論和過程型激勵理論?

答案: 內(nèi)容型激勵理論:內(nèi)容性激勵理論也稱需要型激勵理論,它從激勵過程的起點即人的需要出發(fā),試圖解釋是什么因素推動、引導(dǎo)并且維持...
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【簡答題】簡述工作滿意度調(diào)查的用途

答案: 1.診斷組織中潛在的問題。
2.找出員工離職行為和曠工行為的原因。
3.促進組織與員工間的溝通。
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