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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人是如何確定的？
答案：
用人單位與其他單位合并的，合并前的勞動(dòng)爭(zhēng)議由合并后的單位為當(dāng)事人；分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由分立后的實(shí)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
答案：
風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
1、工資拖欠；（實(shí)行工資墊付辦法；加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度；監(jiān)督檢查與工會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。）
1、工資拖欠；（實(shí)行工資墊付辦法；加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度；監(jiān)督檢查與工會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。）
問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同檔案管理的具體范圍是什么？
答案：
1、入職申請(qǐng)表；
2、法人代表委托代理人的委托書；
3、勞動(dòng)合同及補(bǔ)充合同；
4、勞務(wù)合同...
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