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多項(xiàng)選擇題

下列情形中，屬于員工被所在公司認(rèn)定為不能勝任工作，調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，公司可與其預(yù)告解除勞動(dòng)合同的有（）

A.甲今年45歲，在該公司連續(xù)工作滿17年
B.乙在單位工作期間患有職業(yè)病，部分喪失勞動(dòng)能力的
C.丙懷孕1個(gè)月
D.丁私自將公司客戶信息賣給其他競(jìng)標(biāo)企業(yè)

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單項(xiàng)選擇題

綜合計(jì)算工時(shí)工作制的標(biāo)準(zhǔn)工資是針對(duì)（）小時(shí)的與平均標(biāo)準(zhǔn)工作“點(diǎn)數(shù)”而言的。

A.167
B.165
C.160
D.158

單項(xiàng)選擇題

用人單位必須在勞動(dòng)者約定的日期支付工資，不得無(wú)故拖欠。如果由于不可抗力原因，導(dǎo)致延期支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力原因消除后（）日內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。

A.40
B.30
C.20
D.10