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領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者通過采取領(lǐng)導(dǎo)行為,統(tǒng)一思想和行動,形成為組織目標(biāo)而努力的合力。
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單項選擇題
當(dāng)人們認(rèn)為自己的報酬與貢獻(xiàn)之比,與他人的報酬與貢獻(xiàn)之比是相等的,這時就會使人們在同樣的產(chǎn)出水平上工作,這種理論稱為()
A.效用理論
B.強(qiáng)化理論
C.公平理論
D.雙因素理論
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單項選擇題
預(yù)算指標(biāo)留有一定的調(diào)整余地,有關(guān)的當(dāng)事人可以在一定的范圍內(nèi)靈活執(zhí)行預(yù)算確定的各項目標(biāo)和要求。這種預(yù)算稱之為()
A.剛性預(yù)算
B.彈性預(yù)算
C.總預(yù)算
D.零基預(yù)算
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