A.環(huán)境壓力和態(tài)度形成的方式B.某人對一件事的態(tài)度的強度與他對另一件相關事件的態(tài)度強度的差距C.個體所持的態(tài)度內(nèi)部的認知成分和情感成分的一致程度D.個人自身的個性因素E.態(tài)度對象和個人的關系
A.領導與員工的關系 B.期望與現(xiàn)實的關系 C.工作成績與獎酬的關系 D.獎酬與滿足需要的關系 E.努力與工作成績的關系
A.穩(wěn)定性和可變性的統(tǒng)一 B.共同性與特殊性的統(tǒng)一 C.自然性和社會性的統(tǒng)一 D.主觀性和客觀性的統(tǒng)一