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根據(jù)《勞動法》規(guī)定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過60天。
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就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學校同意視為無效。
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無論用人單位還是畢業(yè)生個人,都不能單方解除就業(yè)協(xié)議。
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