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單項選擇題

一般只在招聘高級管理人才或特殊人才時運用的招聘測試方法是（）

A.知識測試
B.心理和生理測試
C.情景模擬
D.面試

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單項選擇題

表現(xiàn)招聘的穩(wěn)定性和一致性的指標是（）

A.信度
B.效度
C.標準效度
D.內(nèi)容效度

單項選擇題

判斷應聘者是否優(yōu)秀的技術(shù)指標是（）

A.標準效義
B.效度
C.信度
D.內(nèi)容效度