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A.企業(yè)培訓的最終目的是提高企業(yè)的績效
B.為了防止員工培訓后跳槽，企業(yè)應該和員工簽訂培訓協(xié)議
C.培訓規(guī)劃設計最終要對培訓的結果進行評價
D.培訓時要特別考慮經(jīng)濟性

A.實際工作績效的提高
B.分數(shù)高
C.掌握技能
D.被培訓人得到鍛煉

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