A.企業(yè)如何為員工自己的技能和貢獻支付報酬 B.為員工確定價值 C.社會經濟環(huán)境的影響 D.企業(yè)的報酬與企業(yè)報酬的相比
A.創(chuàng)新,吸引關鍵人才 B.招聘培訓 C.保持一致性,獎勵管理技巧 D.減員管理強調成本控制
A.創(chuàng)新,吸引關鍵人才 B.招聘培訓 C.保持一致性,獎勵管理技術 D.減員管理強調成本控制