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多項選擇題

當(dāng)企業(yè)人力資源供過于求時，應(yīng)采取的解決方案有（）

A.降低工資
B.把內(nèi)容富余人員安排到短缺的崗位上
C.鼓勵加班加點，可付加班費難他們
D.臨時下崗
E.提前退休

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多項選擇題

當(dāng)企業(yè)人力資源供給不足時，應(yīng)考慮采取的解決方案有（）

A.減少福利
B.提高員工效率
C.減少工作量
D.培訓(xùn)員工
E.把一部分工作給其他公司

多項選擇題

（）比較適合大企業(yè)制定中、長期人力資源計劃

A.計算機(jī)模擬法
B.描述法
C.分合性預(yù)測法
D.經(jīng)驗預(yù)測法
E.德爾菲法