A.利用正規(guī)的工作分析決定工作的要求
B.注意應(yīng)聘者擁有于工作相關(guān)的知識、技術(shù)、能力和有關(guān)特性
C.利用工作分析所收集到的資料,制定面談的問題
D.在輕松的環(huán)境下進(jìn)行面談
E.根據(jù)每個(gè)應(yīng)征者的工作知識、技術(shù)和能力評估應(yīng)征者的工和績效
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.政府職業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)
D.私人職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
E.直接申請
A.隨意傳播
B.新聞發(fā)布會
C.電臺
D.雜志
E.報(bào)紙